Änderungen von A4NEU19 zu A4NEU20
Ursprüngliche Version: | A4NEU19 |
---|---|
Status: | Modifiziert |
Eingereicht: | 03.05.2023, 16:14 |
Neue Version: | A4NEU20 |
---|---|
Status: | Eingereicht |
Eingereicht: | 03.05.2023, 16:15 |
Titel
Keine Änderungen
Antragstext
Nach Zeile 286 einfügen:
De plus, outre la longueur officielle de la semaine de travail, l'éclatement du monde du travail a un impact important sur la santé mentale. Nous entendons par là l'obligation qui est faite aux travailleuse·eur d'être en permanence disponible et joignable, y compris en dehors des horaires de travail. Dans un contexte d'éclatement du monde du travail lié à l'arrivée des smartphone et le développement du web 2.0, le « droit à la déconnexion » s'est érigé comme revendication importante au sein de la société civile. À l'heure actuelle, un tel droit n'est pas garanti par le droit du travail. La réduction du temps de travail doit s'accompagner d'un droit effectif à la déconnexion.