Es ist nicht intuitiv, dass ein Recht auf Abschalten in der Arbeitszeitverkürzung impliziert ist, und es deckt sich mit Feststellungen über die Fragmentierung der Arbeit, die die JUSO bereits formuliert hat (insbesondere im Infrarouge des letzten Jahres).
Antrag: | Gestört, wahnsinnig, verrückt - und nicht allein. |
---|---|
Antragsteller*in: | Lucien Schwed (JS Genève) |
Status: | Angenommen |
Verfahrensvorschlag: | Übernahme |
Eingereicht: | 19.04.2023, 19:06 |