Die Privatisierung und Ambulantisierung schiebt auch vermehrt Care-Arbeit zu den Angehörigen, welche sie unbezahlt leisten. Damit wird die Entlöhnung von unbezahlter Care-Arbeit umso wichtiger.
Diese Tabelle beschreibt den Status, die Antragstellerin und verschiedene Rahmendaten zum Änderungsantrag
| Antrag: | Für ein solidarisches, gerechtes und emanzipatorisches Gesundheitssystem! |
|---|---|
| Antragsteller*in: | Positionssamstag JUSO BL (beschlossen am: 07.09.2024) |
| Status: | Geprüft |
| Verfahrensvorschlag: | Modifizierte Übernahme (Erklärung: Unbezahlte Care-Arbeit zu entlohnen, ist war ein Schritt in die richtige Richtung, die Geschäftsleitung bevorzugt jedoch (analog zu unserem Grundsatz Papier “Feministische Perspektiven für die 99%”) die Forderung danach, die unbezahlte Care-Arbeit zu kollektivieren, also zukünftig jede Care-Arbeit als gesellschaftliche Aufgabe zu sehen und entsprechend öffentlich zu organisieren.) |
| Eingereicht: | 13.09.2024, 16:45 |